Los riesgos de trabajo y sus impactos sociales en el sector industrial

Cuando un emprendedor decide iniciar un negocio que implique procesos productivos industriales, o bien, un empresario decide abrir una nueva planta, se enfrentan a decisiones importantes, entre ellas, la adquisición del equipo de trabajo y seguridad para los trabajadores, acordes al tipo de industria: escaleras de fibra de vidrio o de aluminio, plataformas de concreto o rejillas… Es importante prestar atención a estos detalles, con la finalidad de disminuir las posibilidades de accidentes y/o enfermedades dentro de las áreas de trabajo y así disminuir riesgos de trabajo y su impacto en el sector industrial

¿Qué son los riesgos de trabajo y cual es su impacto en el sector industrial?

Los riesgos de trabajo son la posibilidad que existe de que un trabajador sufra una enfermedad o accidente, en el corto o largo plazo como consecuencia de las labores que desempeña. Las enfermedades pueden ser temporales, crónicas o crónico-degenerativas. Los accidentes consisten en la pérdida total o parcial de las capacidades del trabajador: pérdida de alguna extremidad, movilidad limitada, o incluso la muerte del trabajador.

Los riesgos de trabajo representan un costo para la empresa, ya que la Ley Federal del Trabajo determina que la empresa debe cubrir los gastos médicos y el empleado (o su familia, en caso de muerte del trabajador) debe recibir una indemnización.

¿Cómo clasifica la Ley Federal del Trabajo los Riesgos de Trabajo?

Los riesgos de trabajo se encuentran clasificados por la Ley de la siguiente manera:

• Incapacidad temporal, ya sea por lesión o enfermedad.
• Incapacidad permanente parcial, por lesión, mutilación o enfermedad crónica.
• Incapacidad permanente total, por mutilación, parálisis o enfermedad crónico-degenerativa.
• Muerte del trabajador.

¿Cuál es el impacto social de los riesgos de trabajo?

Si bien las leyes son las encargadas de delimitar la responsabilidad de la empresa en los accidentes y enfermedades de trabajo, así como de determinar el monto de las indemnizaciones, existe un impacto social, el cual pasa generalmente desapercibido.

El trabajador:

El trabajador, además de ver disminuidas sus capacidades físicas, sufre un impacto psicológico:

• Merma su capacidad de producción y de llevar sustento a su familia.
• Restricción de un ingreso propio y del impuesto personal.
• Disminución o pérdida sus capacidades físicas.
• Disminución de su esperanza y calidad de vida.
• Reducción de las expectativas de desarrollo personal y profesional del trabajador.

La familia del trabajador:

En caso de que el trabajador tenga familia:

• Puede ocurrir disfunción familiar.
• Disminución del ingreso familiar.
• En caso de la muerte del trabajador, afectaciones psicológicas por la pérdida de un miembro de la familia.

La sociedad:

Cuando un trabajador padece las secuelas de un riesgo de trabajo, su vida en sociedad se ve afectada de la siguiente manera:

• Segregación del trabajador dentro de su círculo social.
• Conductas antisociales por parte del trabajador.
• Discriminación al momento de retomar su vida laboral

¿Cómo prevenir los riesgos de trabajo y su impacto en el sector industrial?

Las empresas deben realizar mayores esfuerzos y destinar una cantidad adicional del presupuesto en programas preventivos. Además, es indispensable la adquisición del equipo de trabajo adecuado, que cumpla con las normas establecidas para el desempeño de las funciones.

Como ejemplo, en el sector industrial es muy importante el mantenimiento a las redes de energía y equipos eléctricos para evitar accidentes. Un trabajador de mantenimiento eléctrico requiere guantes aislantes, lentes protectores, botas antiderrapantes, e incluso el acceso a una escalera de fibra de vidrio, ya que no conducen electricidad.

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